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Liderar a partir do futuro que emerge

Durante a produção desta série de textos, pude confirmar como essas habilidades estão sincronizadas comigo. Por exemplo, quando chegou o momento de escrever sobre autogestão, tive um teste prático sobre o assunto! A ideia, no início, era publicar o conteúdo ao meio-dia, como fiz com os outros, mas a verdade é que fui conseguir publicar apenas no final do dia.


Neste caso, não tinha problema nenhum eu adaptar o horário. Sabe por que? Porque consegui identificar as prioridades do dia e ficar com tranquila, por entender que por uma questão de comprometimento, eu precisava passar as atividades com prazos mais apertados na frente e, de qualquer forma, faria a publicação do texto, sem falta.


Difícil falar de autogestão sem pensar em gerir o tempo, né?! E a organização ~ como a da minha mesa, para a foto ~ faz toda diferença para essa gestão de nós mesmas. Mas, saibam que, de acordo com as cinco habilidades para o futuro-agora do mercado de trabalho para nós, mulheres, a autogestão vai além disso.


️Precisamos estar atentas aos modelos modernos de gestão, conectadas ao novo conceito de propósito, que nasce a partir dos aprendizados da crise. É preciso estar gestora olhando para o futuro, para prosperar na nova era com novos modelos econômicos. Entendem? Precisamos inovar!


Vejam, não é inovar apenas no sentido tecnológico da palavra, mas com o que te faz ser quem você é. Lembra das outras habilidades? Autoconhecimento, Posicionamento e Consciência. Aqui, já sabemos quem a gente é, e precisamos "liderar a partir do futuro que emerge", como diz a Rafize Santos, quem estudou e escreveu o e-book das habilidades.


Administração, gestão, tendência, futuro, inovação, transição, novos modelos econômicos, estratégias sustentáveis, ambiente online. Ufa! Como fazer uma CONEXÃO disso tudo? Conecte-se no próximo texto e a gente troca ideias sobre esse emaranhado de informação, que é para não perder o fio da meada. Vem!





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